Las trabajadoras de salud denuncian descuentos arbitrarios tras ejercer su derecho a la protesta y advierten riesgos para la continuidad de servicios esenciales como la vacunación. Las trabajadoras denuncian presuntas represalias laborales que incluyen descuentos salariales aplicados tras la huelga de noviembre de 2024.
Se les acabó la paciencia. Más de 500 profesionales de enfermería del Comando de Salud del Ejército del Perú realizarán hoy martes 23 de diciembre un plantón frente al Cuartel General del Ejército, conocido como el Pentagonito.
Según informaron las trabajadoras, los recortes económicos se habrían ejecutado sin sustento legal y habrían afectado incluso a personal que no participó en la protesta, como enfermeras que se encontraban con descanso médico.
Esta situación, señalan, constituye una vulneración directa de derechos laborales y genera un impacto económico, emocional y familiar en más de 500 hogares.
Las enfermeras alertaron que estas medidas no solo afectan al personal de salud, sino que también ponen en riesgo la continuidad de servicios esenciales que brinda el Comando de Salud del Ejército, como las campañas de vacunación y la atención frente a infecciones respiratorias, especialmente sensibles en esta época del año.
La licenciada Luz Mery Armas Camposano, secretaria de Defensa del Sindicato Nacional de Enfermeras del Ejército del Perú, cuestionó el carácter de los descuentos y los calificó como una medida de amedrentamiento.
“Estos descuentos han generado un grave impacto económico, emocional y familiar en más de 500 enfermeras y constituyen una medida represiva que busca silenciar a las trabajadoras de la salud. Seguimos apostando por el diálogo y una solución inmediata; sin embargo, si no se alcanzan acuerdos concretos, nos veremos obligadas a adoptar medidas más drásticas”, advirtió.
La dirigente sindical subrayó que el gremio ha solicitado reiteradamente espacios de diálogo para resolver el conflicto, pero hasta el momento no se habrían concretado soluciones que garanticen la restitución de los montos descontados ni el respeto a los derechos laborales del personal de enfermería.
